Quem será o meu empregador nos Países Baixos?

Uma agência de trabalho temporário holandesa será legalmente o seu empregador nos Países Baixos. Através desta agência, será fornecido trabalho numa empresa para realizar fisicamente o seu trabalho. As agências de trabalho temporário são generalizadas nos Países Baixos. 15% da população ativa trabalha através de um contrato de trabalho temporário.

Portanto, é comum as empresas contratarem agências para cuidar dos seus funcionários. Pode parecer que uma pequena parte do seu salário está a ir para outra empresa, mas ainda existem vantagens significativas em ser empregado através de uma agência de trabalho temporário nos Países Baixos. 

1. A primeira vantagem de trabalhar através de uma agência de trabalho temporário é que a agência tem uma vasta experiência em ajudar trabalhadores migrantes como você. Todo o processo da agência é organizado e projetado para oferecer e acomodar a mão-de-obra de diferentes países europeus em empresas nos Países Baixos. Pense em:

• Encontrar alojamento, o que é difícil de organizar a um preço razoável. 
• Transporte do seu novo alojamento para o trabalho é organizado pela agência de emprego. Em geral, as agências fornecem bicicletas para distâncias inferiores a 10 km. Se a viagem for mais longa, eles gerenciam carros ou minivans. 
• Número de segurança social. Todos os que começam a trabalhar nos Países Baixos precisam obter um. Este é o número que pode usar em qualquer comunicação com o governo holandês. O número de segurança social holandês chama-se BSN (Burger Service Nummer). 
• Seguro de saúde. Todos os que vivem nos Países Baixos precisam de um. Como as agências fazem acordos com as seguradoras, é difícil bater os seus preços.

2. A segunda vantagem de trabalhar através de uma agência de trabalho temporário é que trabalhará e viverá com pessoas de diferentes países. Pessoas que são iguais a si. Esta é uma excelente oportunidade para fazer amigos espalhados por toda a Europa. É difícil construir esta comunidade internacional quando está a trabalhar, não através de uma agência de emprego. 

3. A função de uma agência de trabalho temporário é encontrar outro trabalho para si quando a empresa está menos ocupada. Enquanto, se encontrar trabalho diretamente numa empresa, teria de começar a procurar um novo emprego, a agência de emprego proporá um novo emprego, geralmente dentro de dias. Se não gosta de procurar um novo emprego, esta é uma grande vantagem. 

4. Trabalhando através de uma agência de recrutamento internacional, será apresentado a diferentes tipos de empresas em vários setores. Não tem a certeza do que gostaria de fazer para viver no futuro? Experimentar diferentes tipos de empregos em outros setores ajudará a descobrir que tipo de pessoas, profissões e culturas de empresa se adequam melhor a si. Comparado com uma posição fixa, descobrir isso por si próprio poderia levar anos de exploração. Trabalhar através de uma agência de trabalho temporário pode ajudá-lo a descobrir isso em apenas alguns meses. 

Em alguns casos mais excecionais, a Working EU também oferece empregos diretamente na empresa. Tenha em mente que, nesse caso, já precisa estar estabelecido nos Países Baixos e ter alojamento e transporte por conta própria. Se tem preferências em trabalhar com um tipo específico de agência ou empresa nos Países Baixos, informe o nosso especialista em empregos. Podemos encontrar a escolha perfeita para si.