Working.eu, Lda.

Política de Privacidade

Esta política explica como a Working.eu, Lda. (marca Working EU) trata os dados pessoais de candidatos, contactos de empresas e visitantes do website workingeurope.pt.

Última atualização: outubro de 2026

1. Responsável pelo tratamento

Working.eu, Lda., NIPC 517669455, com sede na Rua Conde Alvito Nunes, 10, Bloco A, 3.º Esq., 4760-085 Vila Nova de Famalicão, Portugal. Contacto: office@workingeurope.pt.

2. Dados que recolhemos

Candidatos: nome, email, telefone, país de residência, país pretendido, área profissional, experiência, nível de inglês, carta de condução, disponibilidade, mensagem e currículo (CV).

Empresas: nome da empresa, pessoa de contacto, email profissional, telefone, país, função pretendida, número aproximado de trabalhadores e mensagem.

Não pedimos categorias especiais de dados (por exemplo, saúde ou religião). Pedimos que não as inclua no CV.

3. Finalidades e fundamentos

Gestão de candidaturas a ofertas e candidaturas espontâneas: diligências pré-contratuais a pedido do candidato e interesse legítimo da Working EU em prestar serviços de recrutamento.

Base de talentos para futuras oportunidades: apenas com o seu consentimento, dado através da caixa opcional no formulário. Pode retirá-lo a qualquer momento, sem afetar o tratamento anterior.

Resposta a pedidos de empresas: diligências pré-contratuais e interesse legítimo em responder a pedidos comerciais.

Cumprimento de obrigações legais, quando aplicável.

4. Partilha com empresas clientes

A Working EU confirma sempre consigo antes de enviar o seu CV ou perfil a uma empresa cliente. Só partilhamos os dados necessários para a oportunidade em causa.

5. Outros destinatários

Prestadores de serviços tecnológicos que alojam o website e a base de dados, atuando por nossa conta e sujeitos a obrigações de confidencialidade e segurança. Autoridades públicas, quando a lei o exigir. Não vendemos dados pessoais.

6. Conservação

Candidaturas sem consentimento para a base de talentos: durante o processo de recrutamento a que respeitam e pelo período estritamente necessário após o seu encerramento.

Perfis com consentimento para a base de talentos: no máximo 24 meses a contar da autorização, salvo renovação ou retirada antecipada.

Pedidos de empresas: pelo tempo necessário para responder e gerir a relação comercial.

Pode pedir a eliminação dos seus dados a qualquer momento.

7. Segurança

Os CVs são guardados em armazenamento privado, sem endereços públicos. O acesso às candidaturas e aos pedidos está limitado a membros autorizados da equipa, com autenticação e controlo de permissões.

8. Os seus direitos

Tem direito de acesso, retificação, eliminação, limitação, oposição e portabilidade dos seus dados, e de retirar o consentimento. Para exercer estes direitos contacte office@workingeurope.pt.

Tem ainda o direito de apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), www.cnpd.pt.

9. Alterações

Podemos atualizar esta política. A versão em vigor está sempre disponível nesta página.